序号

检查类型

检查事项

被检企业名称

依据

企业统一社会信用代码

检查时间

执法人员姓名

是否列入本月检查计划（仅自主组织日常检查类型需填）

检查机关

是否联合其他单位

联合单位

1

“双随机、一公开”检查

1.用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规。2.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。

烟台翰彬知识产权代理事务所（普通合伙）

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3QTX4BX5

2023/7/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

2

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市小小梵高美术培训学校有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3RYWAW5Q

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

教体局

3

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市沙河镇用心教育培训学校有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA94J44E1G

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

教体局

4

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。

莱州市知来教育培训学校有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3U8HYH5A

2023/7/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

教体局

5

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市芳艺艺术培训学校有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3QPR233W

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

教体局

6

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州慧达电脑培训学校

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

52370683MJE37332XN

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

教体局

7

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州丹妮艺术培训学校有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3RA2UK1W

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

教体局

8

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市学之源培训学校有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3U9NWJ0C

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

教体局

9

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市昶馨苑艺术培训学校有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3MUL8R5Y

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

教体局

10

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市莱辉英华培训学校

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

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1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州创意童画美术培训学校有限公司

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1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。

莱州市中华字经经典培训学校

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1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市乐学教育培训学校有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

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1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市土山鹰舞艺术培训学校有限公司

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1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市天籁文化艺术培训学校

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莱州市德谦经典教育培训学校

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1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州市梦想金话筒艺术培训学校有限公司

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1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州智优培训学校有限公司

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19

“双随机、一公开”检查

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。9.用人单位是否按照劳动法的规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同。10.用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定。11.企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费。12.用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。13.用人单位是否提供虚假招聘信息。14.用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准。15.用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续。16.用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。17.用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复。18.职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。19.用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料。20.用人单位是否违反国家有关规定裁减人员。21.用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息。22.用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案。23.职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

莱州润秀培训学校

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

52370683MJE3740317

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

教体局

20

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州市鸿铖新材料有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3N8GTB59

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

商务局

21

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州新宏建石业有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683753502734R

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

商务局

22

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州三星石材有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706837058763959

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

商务局

23

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州友进石材有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683767798548W

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

商务局

24

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州日进机械有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370600613425706L

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

商务局

25

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州福胜石材有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706837402302663

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

商务局

26

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

山东新豪克轮胎有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3R9X0KXM

2023/7/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

27

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

山东省三鼎汽车配件有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683796178065A

2023/7/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

28

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

山东莱州福利泡花碱有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706831698445080

2023/7/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

29

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

强信机械科技（莱州）有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706007961871646

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

30

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州伟辰汽车配件有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683567708827C

2023/7/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

31

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州鸿源台钳制造有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370600705876803Y

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

32

“双随机、一公开”检查

1.用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规。2.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。

锕凯网络科技（莱州）有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3UMGUF7T

2023/7/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

33

“双随机、一公开”检查

1.用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规。2.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。

宏正（烟台）财税服务有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3PEXD39J

2023/7/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

34

“双随机、一公开”检查

1.用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规。2.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。

烟台市众通财务管理咨询有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3NRL2B02

2023/7/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

35

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

草之本瑰蜜私语饮料（莱州）有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3Q67DY94

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

36

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州市凯达房地产顾问有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3UB73WXM

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

37

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州市德丰粮食产业有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683789276476R

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

38

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州市钧泰五交化有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683344528298H

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

39

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州恒捷商贸有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3PBCP31G

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

40

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州汇金矿业投资有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683687216907U

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

41

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州科银矿业有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683562531348M

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

42

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

山东朱旺港务有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683684803575M

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

43

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州华煜众信试验仪器有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3BYHXE9Y

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

44

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州巍川商贸有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3PM86C30

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

45

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州市宇科机械有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3M70J871

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

46

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州市聚川达安装工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3C5T2B2Y

2023/7/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

47

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州禹兴商贸有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3QGX732W

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

48

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

北控景华环保科技（莱州）有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3PT9X83C

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

49

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

北控石业（莱州）有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3PYA0160

2023/7/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

50

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

木成林（烟台）农牧食品有限责任公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3T8QT166

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

51

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

烟台厚启企业管理服务有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MABQ7CTR70

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

52

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州中金黄金矿业有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683596560526P

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

53

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州泰鑫工艺品有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MABWPB8R4F

2023/7/12

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

54

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州聚运建筑装饰工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA94A34J0C

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

55

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州金顺源工艺品有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA7N02X308

2023/7/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

56

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州金鹰投资有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683061978395E

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

57

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州市大华水产有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706837063522510

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

58

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州市家豪食品有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3MHTUG6J

2023/7/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

59

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

山东港华石材有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706836134294409

2023/7/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

60

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

莱州三力汽车配件有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706836134327387

2023/7/18

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

61

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

山东省莱州工艺品集团有限责任公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683265558835A

2023/7/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

62

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

山东豪克国际橡胶工业有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683756386740N

2023/7/11

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

63

“双随机、一公开”检查

用人单位是否办理社会保险登记。

烟台大丰轴瓦有限责任公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706837347111780

2023/7/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

64

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

山东宝峰装饰工程股份有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683597844520G

2023/9/21

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

65

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市玉忠再生资源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3NCDA919

2023/9/28

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

66

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市伟洁再生资源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MACPYAGE0D

2023/9/28

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

67

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

北控鑫景环保科技（莱州）有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3R284809

2023/9/21

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

68

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市玉泽废旧金属回收站

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3TM9KR10

2023/9/21

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

69

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

中国石化销售股份有限公司山东烟台莱州石油分公司第十八加油站

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3CDDQ72P

2023/9/21

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

70

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市虎头崖镇盛源废旧金属回收处

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683090674497M

2023/9/26

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

71

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市中源物资回收有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683740983452F

2023/9/26

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

72

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市隆铖金属回收有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3MW29506

2023/9/26

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

73

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市翰林环境治理服务有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3CG9X56Q

2023/9/21

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

74

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市永祥建筑垃圾处理场

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3DQW8Y2Q

2023/9/28

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

75

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市众承数据服务有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3WP11158

2023/9/28

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

76

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

烟台合达建材有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370600MA3R9QNN1K

2023/9/21

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

77

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市良友再生资源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3WQTT318

2023/9/26

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

78

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州绿藤再生资源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MABXBED405

2023/9/28

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

79

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

未莱（莱州市）再生资源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MABR3LRW91

2023/9/26

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

80

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市乾元建材有限责任公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3RUAD35N

2023/9/21

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

81

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州星谊加油站

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706833492639978

2023/9/28

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

82

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市红火物资回收有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MAC64FQB2W

2023/9/26

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

83

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州博丰商贸有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3PR1AP3E

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

84

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市奎伍建筑工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3QE37560

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

85

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州隆辉石油销售有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3QJD9J86

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

86

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州龙峰采暖工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

9137068355523461X3

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

87

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市光大石油化工有限责任公司第一加油站

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3C8H9F34

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

88

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市合盈农牧有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3NU71C0Y

2023/10/8

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

89

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

中国石化销售股份有限公司山东烟台莱州石油分公司第二十七加油站

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3CDDMA1N

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

90

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市博爱石油有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683761892744X

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

91

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市众立千诚装饰工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3NQE011C

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

92

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州华诚房地产开发有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3PPB6P4K

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

93

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

烟台奇东金属材料有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MACKHAYR4M

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

94

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市泽峰物资回收有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683787179111R

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

95

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市亿川贸易有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3U4XMJ76

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

96

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州皓源再生资源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA7KEDLN10

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

97

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市金多废旧物资回收有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706830549909516

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

98

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市午博商贸有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3C8D4U37

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

99

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

山东建林源建筑材料有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3RDXND0H

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

100

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市晶美装饰工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3MDDR27Y

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

101

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州通发建筑工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3PMCC04M

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

102

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州大杰废品收购有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3TTCUU6B

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

103

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州聚杰贸易有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3CT97Q3K

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

104

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市平鑫再生资源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3M1Y094W

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

105

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

烟台界嘉钢铁贸易有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MACJ6JGH1N

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

106

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州力聚废品收购有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA950DKJ6H

2023/10/8

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

107

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州光武再生资源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3R7ABF5W

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

108

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市统建新型建材有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3RETGM46

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

109

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市海能建筑安装工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3T1XRD2E

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

110

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

山东百盈市政工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706833490293755

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

111

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市众胜石油有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MAC44KMT6F

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

112

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州盛润建筑劳务有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3R7DFL8P

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

113

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州新金刚再生资源开发有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3RF9E37E

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

114

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

烟台永芳再生资源回收有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3TYBMM4L

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

115

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市华辰清运有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3EQ6XG4B

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

116

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州顺景新能源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3TYLPE5W

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

117

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

烟台市胜涛再生资源利用有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MABYJHEE1N

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

118

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州华玺矿业投资有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706830779606753

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

119

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

山东广垠置业有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3UN7DB7X

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

120

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

烟台汇聪致信环保科技有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MABRXPJF38

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

121

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市德淼建筑安装工程有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3EPEWDX2

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

122

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

山东嘉麟房地产开发有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683586092933W

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

123

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市三山岛供销有限公司加油站

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683869848139U

2023/10/8

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

124

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市俊林林场

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706830779606753

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

125

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州硕丰石油销售有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3QJD4F37

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

126

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州翔智商贸有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MAC153H89U

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

127

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州腾信网络传媒有限责任公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3DEK6F6U

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

128

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

中国石油天然气股份有限公司山东烟台销售分公司莱州得月楼加油站

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683660178904D

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

129

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州汇正再生资源有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA7J9RHP2G

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

130

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

中国石化销售股份有限公司山东烟台莱州石油分公司第十七加油站

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3CDDPA0Y

2023/10/8

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

131

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州海纳百川商贸有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3C0FQQ23

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

132

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市德平清运有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3DDU7CXP

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

133

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市楷盛建材有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3QK33B2R

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

134

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市润工机械有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706837915301629

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

135

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州良吉投资有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706834932848803

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

136

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

山东云尧企业管理有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3U26UD44

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

137

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州冉鑫废旧金属有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MAC51PFK6E

2023/10/17

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

138

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州希诺家居有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683312734740D

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

139

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

烟台弘瑞祥商贸有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3RJMWW6J

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

140

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

山东三昧网络科技有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3CH4YX3H

2023/10/13

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

141

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市绿三物资回收有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA7CHQEK72

2023/10/7

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

142

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州市玉宝清运有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3DB6CW9F

2023/10/16

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

143

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州恒汇矿业投资有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683074404219H

2023/10/8

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

144

“双随机、一公开”检查

登记事项和公示信息检查

莱州皓越创业投资有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3DE9G15T

2023/10/8

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

市场监管局

145

“双随机、一公开”检查

对租赁行为的行政检查

莱州沈雅雯房产租赁有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MABU0QEC27

2023/10/10

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局

146

“双随机、一公开”检查

对租赁行为的行政检查

莱州众合新立房产管理有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3QPX9U5G

2023/10/10

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局

147

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

莱州市平磊爆破工程服务有限责任公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683778404161G

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

148

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

莱州鲁通特种纸业有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683724263404K

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

149

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

莱州市成达食品有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

9137068375747825XL

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

150

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

山东鲁华容器有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683557880981A

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

151

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

山东华德隆建材科技有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683569031418N

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

152

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

山东山宇重工机械有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

913706835667424097

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

153

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

青岛骐凯物业管理有限公司莱州分公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3C0EAN3D

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

154

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

山东宏泰电器有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683169861818U

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

155

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

莱州日进机械有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370600613425706L

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

156

“双随机、一公开”检查

对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查

莱州新忠耀机械有限公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683755422383E

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

157

“双随机、一公开”检查

劳动用工派遣检查

圣谐如康家园（莱州市）创业就业服务中心

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第一次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MAC24RL69L

2023/11/9

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

住建局、交通运输局

158

“双随机、一公开”检查

网约车平台公司的检查

东风电动车辆股份有限公司莱州分公司

省“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室《关于印发2023年度山东省第二次部门联合“双随机、一公开”集中抽查工作实施方案的通知》

91370683MA3PCW091F

2023/11/14

韩显锋、张雅璐

莱州市人力资源和社会保障局

是

交通运输局