为做好水务局政务公开工作，提高工作人员的业务能力，促进政务公开工作的规范化、制度化，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、烟台市、莱州市政务公开有关规定，结合单位实际，特制定本年度政务公开培训计划。

一、指导思想

加强政务公开培训工作，不断增强机关干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训对象

各科室（中心）负责政务信息公开的工作人员。

三、培训内容

召开政务公开工作会议，总结2022年工作、安排部署2023年工作主要任务。根据政府信息公开工作制度、信息公开保密审查规定等各项规章制度，进一步了解政府信息公开要点，提升业务能力和政府信息公开质量，严格落实“三审三校”制度，做好信息发布审核表登记、归档，从而提高政府信息公开的法律意识和责任意识。

四、培训时间

结合实际工作情况，年内将组织至少一次培训活动。

五、培训地点

水务局机关二楼会议室 

六、培训要求

1.高度重视，提高认识，将政务公开培训作为业务工作培训的一项重要内容。

2.加强领导，落实责任，推动政务公开工作持续健康发展。

3.明确分工，责任到人，各科室（中心）根据政务公开工作的要求，确定政务公开负责人员，加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。