一、指导思想

坚持“以公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训目标

通过学习和培训，使政务公开工作人员更加熟悉和掌握政务公开各项工作的职责，提升工作能力和水平，促进政务公开各项工作更好地开展。

三、培训对象

各部门政务公开工作人员。

四、培训时间

年初培训一次，其他根据全市政务公开工作总体部署适时召开。

五、培训内容及方式

（一）组织召开政务公开工作会议。组织各部门负责人以及负责政务公开工作的工作人员进行培训。详细解读公开政府信息的政策、原则、内容、要求以及注意事项，提高工作人员公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）专题培训。将《中华人民共和国政府信息公开条例》等纳入培训计划,加大业务培训力度，提高政务公开工作能力。

六、培训要求

各部门要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，加强对参培人员的管理，切实保证培训的质量，保证政务公开工作有序进行。