一、总体情况
2022年，莱州市人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断加大政府信息公开力度，拓展信息公开的广度和深度，充分发挥政务公开在建设服务政府、法治政府、效能政府、廉洁政府等方面的促进作用。现将2022年莱州市人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告公示如下，本年报中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与莱州市人力资源和社会保障局联系。（地址：莱州市光州东街215号；电话：0535－2272905；邮政编码：261400）
（一）主动公开情况
坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，创新公开形式，拓宽公开渠道，积极推进决策、执行、管理、服务、结果公开，不断提高政府信息公开力度和标准化、规范化水平。截至2022年12月31日，主动公开政府信息472条。
（二）依申请公开情况
2022年，我局共收到政府信息依申请公开4件，全部为自然人申请，申请内容涉及社保缴费票据、被征地农民社会保障、退职人员生活困难补助三个方面。所有政府信息公开申请均依法依规按时办结，其中，公开答复2件，本机关不掌握相关政府信息2件，无因依申请公开受理行政复议、提起行政诉讼的情况。在信息处理费方面，严格依据《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）执行，2022年度未收取信息处理费。
（三）政府信息管理情况
在网站信息发布过程中严格履行审批审核程序，坚持先审后发，未经审核信息一律不发布。各科室、各单位提供的信息须经分管领导审核签字，交局人事科进行保密审核后统一发布。建立信息发布审核制度，明确审核责任、审核流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，确保信息发布的权威性、安全性、公信力和准确性、时效性、适用性。
（四）政府信息公开平台建设情况
为推进政务公开工作有效落实，成立了局政务公开工作领导小组，指定专人具体负责本单位的政务信息公开、网站管理维护等工作。配合市委、市政府加大政府网站集约化建设推进力度，做好社会保险、稳岗就业、重点领域、政策解读、建议提案办理等专栏建设和内容维护。
（五）监督保障情况
加强日常管理监督，对发现的问题及时督促整改。定期组织座谈研讨会议和政务公开培训会议，学习先进经验做法，对政务公开工作进行安排部署。加大考核评价工作力度，将政务公开考核工作纳入年度工作目标管理，定期通报各科室、各单位政务公开整体情况，对不及时公开、不按规定公开等违反政务公开规定的严格追究相关责任人责任。2022年度，我局未收到相关社会评价意见，未出现责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 1 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 22 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 23.909 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政务公开工作虽然取得了一定的成效，但还存在着一些问题。一是主动公开还需进一步加强；二是政务公开范围和公开方式还需进一步拓展；三是标准化规范化建设还需进一步提升。
下步，我局将采取有力措施加以改进。一是及时推进主动公开。完善政务公开平台，加强政府信息公开专栏建设；推动政务公开、政民互动、政务服务融合发展，深入推进社保、就业等与公众日常生产生活密切相关领域信息公开力度，做到“只要是公众关心的，都应努力让公众看得到”。二是规范抓好依申请公开。提升为群众服务的能力和水平，既依法依规办理，切实保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，促进依法行政。推进依申请公开的标准化、规范化建设，开展依申请公开定期分析研究，优化规范办理流程，提升答复文书的规范化水平。三是深化提升工作能力水平。加强政府信息公开工作培训，不断提升政务公开工作人员对政府信息公开工作的认识水平和工作能力。
六、其他需要报告的事项
（一）收取信息处理费情况
严格依据《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号）执行，2022年度未收取信息处理费。
（二）落实 2022年政务公开工作要点情况
认真落实莱州市2022年政务公开工作要点，围绕市委、市政府中心工作及群众关切，主动公开上级政策法规、养老保险、工伤保险、失业保险、社会保险基金运行情况、稳岗就业、补贴公示等信息。
（三）人大代表建议和政协提案办理结果公开情况
2022年，我局共办理人大代表建议、政协委员提案13件，其中人大代表建议4件、政协提案9件。所有建议提案均按期完成答复并及时公开办理结果，代表委员对答复的满意率均达100%。
（四）政务公开工作创新情况
重新划分“稳岗就业”栏目，使群众更加便捷的查找自己所需的就业政策、职业培训信息、补贴信息等。
（五）年度报告数据统计需要说明的事项
无数据统计需要说明的事项。
（六）本行政机关认为需要报告的其他事项
无需要报告的其他事项。
（七）其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项
无其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项。
莱州市人力资源和社会保障局
2023年1月10日
莱州市人力资源和社会保障局2022年政务公开工作年度报告.pdf