根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》和莱州市人民政府信息公开要求有关规定，特编制莱州市人社局2017年政府信息公开工作年度报告并向社会公布。本报告中所统计的数据时限为2017年1月1日起至2017年12月31日止。本报告可在莱州市政府门户网站（http://www.laizhou.gov.cn）下载。 

一、工作概述 

2017年，莱州市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》文件要求，加强组织建设，健全规章制度，积极做好信息公开工作，扎实推进政府信息公开工作，不断提升政府信息公开工作水平。 

二、主动公开政府信息情况 

2017年，莱州市人社局主动公开信息数为32条，全部在莱州市政府门户网站公开。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况 

2017年，莱州市人社局未收到信息公开申请，没有提供依申请公开政府信息。也没有不予公开政府信息。 

四、政府信息公开的收费及减免情况 

　　目前莱州市人社局对依申请提供政府信息未收取费用。 

五、因政府信息公开申请提起行政复议、提起行政诉讼情况 

2017年，莱州市人社局未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。 

六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施 

2017年，莱州市人社局政府信息公开工作取得了一定成绩，但还存在以下问题有待改进：一是各科室各单位政务公开工作人员政府信息公开意识强弱不一，认识有待进一步提高；二是更新频率方面还需进一步改进。下一步中心将着重抓好以下工作： 

（一）加强政务公开工作人员与业务科室有关单位的衔接与沟通，努力将信息收集与公开同步进行，确保信息的及时、准确、全面； 

（二）加强对政务公开工作人员的培训，着力提高政务公开工作人员信息公开意识，开展多种形式的交流，开阔工作人员视野，加强信息内容提炼和升华； 

（三）进一步提高公开信息更新频率。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》相关文件规定，根据工作实际，提高公开信息的更新频率。 

七、政府信息公开的组织领导和制度建设情况 

为切实提高政府信息公开工作水平，建立政府信息公开的长效机制，一是加强和完善领导机制，明确责任分工。成立政务公开领导小组，明确由政工科负责信息资源的发布、更新工作，统一负责全局政府信息公开工作的组织实施。二是建立健全政府信息公开工作制度。进一步完善公文信息审核机制，各科室在起草文件时，要对信息进行全面审查，并由科室负责人、分管领导进行审核把关；加强科室沟通协调，对政务公开信息涉及中心内多个科室的，相互协调达成一致意见后进行公开。 

八、政府信息公开保密审查及监督检查情况 

（一）加强保密审查。严格按照保密法和政府信息公开制度的有关规定，对需要公开发布的信息必须经科室负责人初审、分管领导复审、负责人签发后才能由政务公开工作人员公开，确保涉密信息不公开，公开信息不涉密。 

（二）加强监督检查。为使政府信息公开工作落到实处，人社局设立投诉电话（0535-2272905）、传真（0535-2222209）、电子邮箱（ldjzgk@126.com）等方式，广泛听取社会各界的意见和要求，充分发挥社会监督的作用，并积极接受市政府的检查督导。 

                           莱州市人力资源和社会保障局

                          2018年1月15日