为更好地贯彻执行市政府政务公开工作要求，进一步提高我局政务公开工作人员素质，结合我局的实际情况，现制定如下业务培训计划。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强信访干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1.采取以会代训的方式

组织召开政务公开工作会议，总结2022年工作、安排部署2023年主要任务，并对工作人员进行培训，提高全局做好政府信息公开工作的责任意识和业务能力。

2.采取专题教育方式

要将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入政务公开工作人员初任培训、任职培训和在职培训计划，通过学习和讨论，明确政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提升政务公开工作人员履行职责的自觉性。

3.采取以点带面的方式

按照“统一要求，自行组织“的原则，在全局开展集中培训，从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使政务公开工作做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究。

4.采取全员及新任职培训相结合的方式

重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础、增强政务公开意识上加大力度，结合岗前培训、集中教育等方式，对初任工作人员进行重点培训。

三、培训要求

1、局办公室负责全局政务公开培训工作的组织实施，局机关各科室负责具体落实。

2、要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训。 将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开 服务工作人员整体素质。

3、要加强对培训方案的组织 实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

莱州市信访局

2023年3月23日