根据市委统一部署，2025年11月中旬至2026年2月中旬，市委第四巡察组对市委政法委进行了巡察。2026年4月9日，市委巡察组向市委政法委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作基本情况
政法委领导班子将巡察整改作为检验政治担当、提升履职能力的重要契机，以高站位、严标准、实举措推动巡察整改各项工作落地落实。
（一）统一思想认识，压实整改责任。召开专题会议，对整改工作进行全面安排部署，统一思想认识，明确整改要求。成立巡察整改工作领导小组，明确主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责、责任科室具体落实，统筹推进整改任务落实。
（二）细化整改举措，狠抓整改落实。对照巡察反馈的问题，逐条梳理研究，制定整改方案，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任科室和完成时限，严格销号管理。及时召开委务会研究推进，协调解决整改推进中的堵点难点问题。
（三）坚持标本兼治，推动长治长效。针对巡察反馈问题暴露出的制度漏洞，举一反三，深挖问题根源，及时完善相关工作制度，规范工作流程，强化制度执行，推动整改成果长效化，防止问题反弹回潮。
二、市委巡察组反馈意见集中整改进展情况
（一）党中央决策部署在基层落实方面
1.抓紧政治督察。制定年度政治督察工作计划，加大政治督察力度，召开政法委员会会议，审议政治督察方案，推动政治督察工作有序开展。建立政治督察“回头看”机制，对前期政治督察整改情况通过实地督导等方式开展“回头看”。重新修订政治督察制度，完善提醒督促、政治督察“回头看”等要求，提升政治督察工作成效。
2.推进执法司法规范化。印发《关于开展全市政法系统执法司法质效提升行动的通知》。组织政法各部门综合采取问题核查、重点督查等方式，分系统对执法司法问题进行全面梳理，及时发现纠正执法司法不规范问题。强化案件评查，对重点案件，逐案分析研究，加大案件办理力度，规范案件办理流程，提升案件办理质量。
3.加强综治中心建设。深入开展矛盾纠纷排查化解，构建“全域排查、全量汇聚、精准研判、多元化解、闭环管理”的矛盾纠纷排查处置体系。优化中心功能布局，规范入驻人员岗位职责、日常管理和工作流程，健全完善矛盾纠纷全链条流转办理机制。加强基层治理业务培训，聚焦法律法规应用、矛盾调解技巧、信息化平台实操等核心内容，开展针对性、实战化专项培训，提升综治工作人员履职能力和实操水平。加强基层综治中心监控设备运维管理，健全“统一监管、分级负责”工作机制。督促各镇街对监控设备开展全面排查与定期巡检，及时维修更换画质不清、故障频发、超负荷运行的设备。将更新维护后的设备统一接入省矛调线上平台，确保设备联网率、在线率达标。
4.强化社会治安防控。统筹协调市级相关单位、属地镇街协同发力，优化重点场所、关键点位常态化巡逻工作体系。充实一线安保值守队伍，加密日常巡防班次、全域拓宽巡控覆盖版图。在夜间治安薄弱时段加大巡查力度，严格落实对可疑人员、高危违禁物品清查盘查举措。对矛盾纠纷、治安案件高发的重点区域，建立工作常态化调度机制，推动各项巡防举措落地见效。完善视频监控体系，持续协调市级相关单位、属地镇街增补监控设施，强化天网工程建设，推动重点区域实现视频监控全域覆盖。落实视频监控室专人在岗值守制度，发现异常情况第一时间上报处置，切实保障视频监控系统有效发挥治安防控作用。
5.优化法治化营商环境。集中组织涉企执法突出问题专项督导，组织政法各部门全面排查涉企执法司法久拖不决、违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题，并通过现场座谈、查看资料等方式进行实地督导，推动纠治一批涉企执法问题。深入开展政法机关优化法治化营商环境提升行动，督促政法各部门结合督导反馈，举一反三开展问题整改，依法严打涉企违法犯罪，规范涉企行政执法，靶向整治突击执法，纵深推进违规异地执法和趋利性执法司法专项监督，提升法治化营商环境建设水平。
（二）群众身边不正之风和腐败问题方面
1.扛牢全面从严治党责任。经委务会审议，制发《全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作方案》，严格按要求邀请派驻纪检监察组列席指导。将委务会研究《全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作方案》纳入领导班子、主要负责同志和领导班子成员全面从严治党责任清单。每半年组织政法各部门汇报1次党风廉政建设工作情况，做好分析研判，及时督促政法各部门加强党风廉政建设、健全长效机制，压紧压实政法机关全面从严治党主体责任。
2.加强廉政风险排查。重新排查梳理廉政风险点，对梳理出来的风险点，逐一制定防控措施，建立健全廉政风险定期排查机制，每季度开展廉政风险排查，每半年开展廉政风险复核，确保风险点排查全覆盖、无死角。对重点岗位、关键环节，加强动态管理，岗位变更后3天内完成风险点重新评估和防控措施更新，确保风险防控与岗位职责同步调整、无缝衔接。开展专题培训，提升廉政风险排查实效。
3.完善财务管理制度。建立财务常态化培训机制，进一步提升人员合规意识和业务能力。严格财务管理专人专岗，对照法规更新完善内部财务管理制度，进一步规范岗位责任、审核审批、监督检查等工作要求，持续巩固整改成效。
4.加强公车使用管理。更新完善公车管理台账，进一步规范公车加油管理流程。开展专题培训，明确使用、登记、报销要求。修订车辆管理、财务报销相关制度，进一步明确标准、压实责任，实现长效规范管理。
（三）基层党组织和党员队伍建设方面
1.突出政治引领。严格落实政法委员会会议、党委政法委列席政法部门民主生活会等党管政法配套制度，每季度召开政法委员会会议，听取政法各部门重点工作推进情况汇报，专题开展督导检查，推动各项决策部署落地见效。将党建工作纳入委务会重要议事日程，审议制定机关党建工作要点。每半年调度1次政法部门党建工作情况，开展1次集中督导。制定年度专题调研方案，围绕党建带队建加强调查研究，有针对性地改进提升。
2.强化“三重一大”制度。开展“三重一大”制度专题学习和集中测试。重新修订完善市委政法委“三重一大”议事决策制度，并经委务会研究审议。加强会前议题审核，对涉及“三重一大”的，严格按要求邀请派驻纪检监察组列席指导，将议题内容、列席人员、派驻纪检监察组意见等纳入台账管理，确保各项要求落实到位。
3.严格考勤和请销假管理。健全考勤纪律制度，进一步规范请假申请、离岗要求、销假时限，严格执行请销假分级审批要求，规范签到管理。开展专题培训，解读考勤及请销假制度，明确规范要求，提升全体人员制度意识、纪律意识。
4.深入“青苗培优”工程。严格落实年轻干部轮岗要求，结合干部个人特点和岗位需求，调整到机关综合、业务等不同岗位进行锻炼。加强跨科室、跨岗位经验交流，开展年轻干部经验交流会，集中组织谈心谈话，打破视野局限。召开专题会议，进一步规范《干部培养成长档案》填写。每季度对帮带培养等工作进行检查，推动年轻干部培养规范化。
5.抓实回避制度落实。开展专题学习，通过集中领学、交流研讨的形式，认真学习掌握任职回避、公务回避的适用情形、操作流程和纪律要求。建立选人用人回避情况登记台账，将执行回避制度纳入日常监督重点，每季度开展自查梳理，推动制度执行常态化长效化。
6.加强婚丧嫁娶报备。建立婚丧嫁娶报备台账，持续抓好跟踪管理。围绕解读考勤、请销假、婚丧嫁娶报备等制度，开展专题培训，提升全体人员制度意识、纪律意识。
（四）巡察整改和成果运用方面
抓实巡察问题整改。认真组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述。巡察整改工作领导小组多次开会调度工作进展，主要负责同志对整改措施进展情况逐一审核把关。围绕全面从严治党、干部日常监督管理等重点工作，加大制度建设力度，重新梳理修订机关制度汇编，健全用制度管人管事管权的长效机制。
三、今后整改工作打算
（一）强化政治统领，全面推进整改。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、对政法工作的重要指示。发挥巡察整改工作领导小组的作用，坚持目标不变、标准不降、力度不减，卡实巡察整改责任，跟踪抓好巩固提升，推动巡察整改走深走实。
（二）强化建章立制，健全长效机制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，对整改过程中形成的好经验好做法，及时固化为制度规范，紧盯重点岗位、重点环节、重点工作，补短板、强弱项、堵漏洞，提升政法工作水平。
（三）强化成果运用，提升工作实效。将巡察整改与推动政法工作高质量发展紧密结合，把整改成效转化为加强党对政法工作绝对领导、推进全面从严管党治警、提升政法工作质效的实际行动，努力建设更高水平的平安莱州、法治莱州。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：2222890；邮政信箱：莱州市府前街96号市委政法委政工科；电子邮箱：lzs_zfwzgk@yt.shandong.cn。
中共莱州市委政法委员会
2026年8月10日
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